採用情報
採用担当者からのメッセージ
募集要項
採用までの流れ
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応募
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書類選考
書類選考では、履歴書・職務経歴書・志望動機書の内容をもとに合否を判断させていただきます。 -
面接
面接では、自己PR、志望動機、経験者の方は専門的な知識やスキルなどをなどを入社意欲お聞かせください。 -
内定・入社
内定後、入社前の研修を受けます。研修内容は、職種によって異なります。
入社後は、先輩社員の指導を受けながら、業務を覚えていきます。また、社内外での研修やOJTなどを通じて、技術やスキルを身につけることができます。
Q&A
応募資格は?
学歴や資格は問いません。未経験者歓迎の職種もありますので、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
応募方法は?
応募フォームから応募、ハローワークからの紹介状より応募のいずれかの方法で応募できます。
入社後の働き方は?
入社後は、先輩社員の指導を受けながら、業務を覚えていきます。また、社内外での研修やOJTなどを通じて、技術やスキルを身につけることができます。
応募の際には、履歴書、場合により職務経歴書・志望動機書の提出をいただきます。